褒める

指導をしていて褒めることが大切なことは
分かっていますが、
実際には褒めるということが
難しいことがわかります。
なんでもかんでも『良いよ!』と
言っても効果がないのです。

そこで褒めるポイントをまとめてみました。
・やり方や工夫したとき
・粘り強さを発揮したとき
・前向きな態度が見られたとき

もともと持っている
・人柄
・能力
を褒められるのは嬉しいのですが、
物事がうまくいかなくなると
自己不信に陥るという実験があります。

つまり行動面を褒めてあげると
困難にぶつかっても対応できるようになります。

と分かっていても
褒められないんですよね。笑

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