ユニークな採用

先日、ある企業が採用の際に
フルマラソンを完走した証明書を
提出すると書類選考免除という
ユニークな発想で採用募集をしていることで
ニュースになっていました。

職種はITエンジニアです。
その企業ではランニングをしている人が
ほとんどエンジニアだったことから
思いついたそうです。

コツコツやると向上していくことと
没入感がマラソンとエンジニアに共通しているのでは
ないかという評価です。

マラソンにハマったことのある私は分かります。
卓球も同じです。
運動神経や体格がいくら良くても
日々の練習で培われた技術と戦術を
駆使しないと勝負には勝てません。

マラソンも卓球も一朝一夕には上達しません。
コツコツ練習している人が勝つのです。
運動経験が採用に役立つなんて良い制度です！
卓球経験者も採用で有利になる日が来るかも？