努力を見る

最近では褒める指導が主流となっています。
能力を褒めるパターンと
努力（プロセス）を褒めるパターン
があります。

能力を褒められると
・プライドができ失敗を許せない
・難しいことに対して自分は能力がないと判断する
努力を褒められると
・新しいチャレンジに挑もうとする
・難しいことに対して積極的に挑戦する
という傾向にあります。

しかし、結果を褒めることは簡単です。
数値化されたり形として見えるからです。
努力を褒めるのは簡単そうですが、これが難しいところです。
普段の生活や姿勢を見ていないといけませんね。